Formation RSE

Bien que beaucoup d’entre nous aient une assez bonne idée de ce qu’est le développement durable et de la façon dont il rythme notre quotidien, il n’est pas toujours facile de déterminer exactement les actions que vous pouvez mettre en oeuvre dans votre entreprise.
Cette formation, en 3 modules complémentaires, vous permettra de cerner les principaux enjeux et outils RSE. Vous découvrirez ou approfondirez les principales actions d’innovation et de changement possible pour votre entreprise.

Une formation sur mesure

A chacune des étapes de tous les modules, des exercices concrets vous permettront de conduire une réflexion sur les enjeux et les leviers pour VOTRE entreprise!

Module 1 : "Comprendre et Agir"

Si vous débutez dans la RSE, le concept peut sembler incroyablement idéaliste et intimidant à introduire au sein de votre entreprise. Mais l’établissement d’une politique de RSE est incroyablement bénéfique – non seulement pour la société, mais aussi pour vous.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de ce module de formation, vous serez en mesure de :
* Définir et comprendre les enjeux d’une démarche RSE
* Connaitre les principaux référentiels et les différentes certifications.
* Mettre en place des objectifs et actions pour son entreprise.

Savoir définir une démarche RSE

* Définition et principes du développement durable et de la RSE 
* Comprendre les enjeux et défis pour l’entreprise.

Etudier les outils de la RSE

* Les normes et les principaux référentiels.
* L’Agenda 2030 et les Objectifs de développement durable (ODD)
* La norme ISO 26000 : origine et objectifs.
* La certification B-Corp : origine et objectifs.
* Le cadre règlementaire international, européen et national : “hard law” et “soft law”.

Identifier les enjeux de la RSE pour votre entreprise.

* Définir et aligner des objectifs pertinents
* Identifier les parties prenantes de l’organisation
* Etudier la mise en oeuvre d’une stratégie.

Module 2 : "Passez à l'action"

Ce module présente, de manière pragmatique, la structuration d’une stratégie RSE ainsi que les éléments à intégrer dans sa gouvernance et dans ses pratiques pour obtenir des résultats tangibles.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de ce module de formation, vous serez en mesure de :
* Cerner les enjeux d’une démarche RSE pour votre entreprise.
* Identifier et mettre en oeuvre vos principaux leviers.
* Elaborer une stratégie innovante
* Anticiper les obstacles et implémenter votre propre stratégie RSE.

Identifier les principaux enjeux de la RSE dans l'organisation

* Identifier les parties prenantes de l’organisation : état des lieux, sphère d’influence.
* Hiérarchiser les enjeux et les attentes.
* Définir les priorités.

Identifier les principaux leviers d'un projet RSE

* Questionner son modèle économique et identifier les axes porteurs de changement.
* Déployer les leviers d’innovation.
* Mettre en œuvre de nouvelles stratégies (stratégies environnementales, stratégies BOP…)

Déployer sa stratégie RSE avec succès

* Mettre en place un comité de pilotage.
* Identifier les “quick win”.
* Communiquer en interne et en externe
* Elaborer les grandes lignes de votre plan d’action RSE et formaliser votre feuille de route.

Module 3 "sur mesure"

L'union fait la force

Il n’est pas toujours aisé de faire adhérer tous les collaborateurs d’une organisation à la démarche RSE pourtant, la collaboration sera probablement le principal catalyseur pour l’atteinte de vos objectifs et pour mener à bien votre stratégie RSE.
Afin de mieux vous connecter et vous engager dans le cadre de vos objectifs, assurez-vous de former vos collaborateurs à comprendre quelles responsabilités ils ont et quelles opportunités cela représente pour eux comme pour votre entreprise.

Ce module 3 est composé du contenu des éléments des deux premiers modules tout en étant spécifiquement adapté à votre entreprise, à vos collaborateurs.
Après un diagnostic complet et une étude de vos objectifs, nous vous proposons une formation 100% PERSONNALISÉE.
Cela vous assure une adhésion pleine et entière de vos parties prenantes internes et externes.

Module 1

"Comprendre et Agir"
CHF 490
  • Savoir définir une démarche RSE
  • Etudier les outils de la RSE
  • Identifier les enjeux de la RSE pour votre entreprise.

Module 2

"Passer à l'Action"
CHF 790
  • Les enjeux dans l'organisation
  • Identifier les principaux leviers
  • Déployer sa stratégie RSE avec succès

Module 3

"Sur Mesure"
Sur demande
  • Programme 100% personnalisé
  • Diagnostic complet et analyse
  • Supervision et mise en oeuvre de vos projets.